民間信貸流程貸款全省皆可處理勞動力供求結構不對稱
專傢預計，未來一段時間內，“招工難”和“就業難”並存的現象將趨於常態化。分析人士表示，隨著區域經濟的發展和產業的轉移，未來紡織行業等勞動密集型行業的“招工難”現象將越來越明顯。“這種用工矛盾不是勞動力供給有問題，而是隨著中西部經濟發展以及東部產業向中西部轉移導致的結構性矛盾。”國務院發展研究中心對外經濟研究部研究員張小濟表示，“中國大部分紡織企業集中在沿海地帶，主要靠中西部地區提供勞動力，但近年中西部經濟的發展提供瞭很多就業崗位，許多工人就近找工作，勞動力向沿海地區的流動減少，導致沿海地帶的一些行業出現招工難。”中國人口與計劃生育年鑒統計數據顯示，近幾年勞動力輸出大省出現明顯的人口回流現象，河南、四川、重慶、湖北、湖南、安徽6個傳統勞務輸出大省就業人口明顯增加，說明這些省份往年流出人口選擇瞭回流，也說明更多的勞動人口正在從東部轉移至中西部地區。另有分析認為，雇傭關系出現根本性變化也是一個重要因素。人力市場從過去的買方市場變為賣方市場，勞動者除瞭對工資報酬、福利待遇等方面的要求提高外，對工作環境、企業文化、醫療住房等方面的要求也提高瞭，一些勞動密集型行業還未完全適應這些變化，從而出現“招工難”現象。與招工難並存的是“就業難”，特別是大學生“就業難”。“就業難的根本問題不是薪酬多少，而是傳統教育體制的弊端導致勞動力供求結構不對稱。”申銀萬國首席宏觀分析師李慧勇認為，“傳統上註重學歷教育，但現在需要重視技能教育，這使得高校擴招、大學生就業難與社會所需要的技工、熟練工的缺口形成反差。從就業觀念轉變到經濟結構轉型，都需要一個長期的過程。在問題解決之前，就業難與招工難短期內仍將持續。”中國社科院日前發佈的《2013年經濟藍皮書》指出，從國外和國內環境來看，勞動力成本上升、經濟增長速度放緩等多重因素疊加，新成長勞動力、失業人員再就業、農業富餘勞動力轉移交織，將共同增加就業壓力，造成結構性、周期性、失衡性的失業。隨著經濟發展方式轉變、產業結構優化升級、企業自主創新能力提高，就業的結構性矛盾進一步顯現，“就業難”和“招工難”並存的現象也逐漸趨於常態化，而且有從沿海向內地蔓延的趨勢。var page_navigation = document.getElementById('page_navigation');if(page_navigation){ var nav_links = page_navigation.getElementsByTagName('a'); var nav_length = nav_links.length;//正文頁導航加突發新聞 if(nav_length == 2){ var emergency = document.createElement('div');emergency.style.position = 'relative';emergency.innerHTML = '
新聞來源http://news.hexun.com/2013-07-14/156信用借貸信貸年息公教貸款利率信貸年息124664.html
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